[入库案例] 从指导性案例 250 号看建设工程价款优先受偿权的“相对放弃”规则——外商投资企业实务参考

2025-08-30

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本文以最高人民法院指导性案例250号为核心，先梳理案例中建设工程施工、融资担保、债权追偿及第三人撤销之诉的完整案情，再解读法院关于“建设工程价款优先受偿权相对放弃”的裁判要点——以是否损害建筑工人利益为效力判断核心，明确有效放弃行为仅对特定抵押权人产生顺位劣后效果，不导致优先受偿权绝对消灭。最后结合裁判规则，从审查工人利益保护要件、明确放弃效力边界、完善合同条款等方面，为外商投资企业参与建设工程相......

[入库案例] 指导性案例 230 号解读：海上货物运输目的港无人提货之托运人责任划分

2025-09-19

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本文解读指导性案例 230 号，依据《海商法》区分契约与实际托运人，明确目的港无人提货时，费用与风险由缔约的契约托运人承担，实际托运人无责。还给出企业识别身份、留存凭证等指引，为进出口企业避风险。

[入库案例] 《境内企业境外放款管理办法征求意见稿》新旧政策差异与实务要点

2025-11-05

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2025 年 10 月央行外汇局发布《境内企业境外放款管理办法征求意见稿》，对照旧政策拆解本外币一体化、额度动态系数、主体资格放宽、登记制流程等核心差异，明确资金管理规则，同步给出企业存量业务梳理、材料完善、流程优化等过渡期合规建议，助力跨境资金高效使用。

[入库案例] 银行卡遭网络盗刷，资金损失谁来担？持卡人维权全流程指南

2025-11-26

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本文围绕银行卡网络盗刷纠纷，解析银行安全保障义务与责任认定逻辑，提供持卡人维权全流程：固定盗刷证据、及时报案、与银行沟通、监管投诉及诉讼途径，明确诉讼关键证据清单，强调银行举证核心责任，助力无过错持卡人追回损失。

[入库案例] 从指导案例 185 号看企业就业歧视的法律边界与合规路径

2025-10-17

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本文结合指导案例 185 号（喜来登公司因 “河南人” 拒聘被判赔），解析就业歧视认定标准与《就业促进法》第 3 条适用，给企业提招聘合规、制度建设、证据留存建议，还说明律师合规支持，助企业（含外资企业）规避用工风险，落实平等就业。

[入库案例] 指导性案例 200 号解读：外国临时仲裁裁决的承认与执行 —— 跨境争议解决的实务参考

2025-09-28

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本文解读指导性案例 200 号（斯万斯克蜂蜜案），明确仅约定快速仲裁未定机构时，外国临时仲裁裁决可获我国承认执行，解析基于《纽约公约》的裁判逻辑，为跨境企业提供仲裁条款设计、程序应对等实务启示。

[入库案例] 从指导性案例 239 号看新业态下网络主播与经纪公司的劳动关系认定

2025-08-28

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本文以指导性案例239号（王某诉北京某文化传媒有限公司劳动争议案）为核心，先梳理案例裁判要点、基本案情与裁判结果，再围绕劳动关系“支配性劳动管理”本质特征，从人格、经济、组织从属性三方面解析法院裁判理由，明确网络主播与经纪公司不存在劳动关系的认定依据。进一步针对外商投资企业，提出明确合同性质、避免支配性劳动管理、尊重合作方议价权、留存合规证据等实践启示，帮助企业在新业态用工中合规运营，防范法律风险......

[入库案例] 北京知识产权法院区块链电子存证判例：侵害作品信息网络传播权纠纷中企业的证据合规启示

2025-10-26

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本文结合北京知识产权法院（2018）京 73 民终 2163 号纠纷案，明确区块链电子存证审查要点，从存证平台资质、数据生成储存等维度，为企业（含外商投资企业）提供证据合规指引，助力应对信息网络传播权纠纷。

[入库案例] 解读指导性案例 194 号：侵犯公民个人信息案的裁判逻辑与企业合规启示

2025-10-08

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本文解读指导性案例 194 号（侵犯公民个人信息案），明确微信号属公民个人信息、已公开信息非法利用入罪要点，分析裁判逻辑，从社交媒体账号、已公开信息、营销活动、内部体系四方面，给出企业（含外资）合规建议，附律师支持，助企业避风险。

[入库案例] 最高法劳动争议司法解释（二）要点解析：外商投资企业用工合规参考

2025-09-01

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本文针对 2025 年 9 月正式施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释 (二)》，系统解析其对外商投资企业用工合规的影响。重点解读社保缴纳约定无效、竞业限制范围限定、无固定期限劳动合同认定等核心条款，结合典型案例说明法律边界，为外企提供从合同签订到争议处理的全流程合规建议，帮助企业规避用工法律风险。