Cross-border Legal & Compliance Online
跨境法律与合规视野
[法律实务] 指导性案例 236 号解读:涉外船舶碰撞损害责任纠纷的法律适用与实务启示
2025-09-10
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本文解读指导性案例 236 号,涉及巴拿马籍与利比里亚籍船舶碰撞纠纷。法院认定事故后当事人协议选中国法律有效,依《涉外民事关系法律适用法》等判案,明确管辖依据,给涉外企业协议定准据法、选管辖法院等提实务建议。
[法律实务] 最高法指导案例191号解读:建筑行业工伤保险责任认定的核心规则与企业合规启示
2025-10-11
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最高法指导案例 191 号(刘某丽诉英德市政府案),针对建筑行业包工头梁某某猝死,明确违法转包工程的承包单位需承担工伤保险责任,无需实际劳动关系,同时给出企业规范发包、完善参保等合规要点,强化建筑行业用工合规。
[法律实务] 从最高法指导性案例 232 号看海上货物运输合同中的货损认定与提单批注责任
2025-09-18
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本文借最高法指导性案例 232 号,解析海上货物运输合同货损认定与提单批注责任。法院依《海商法》判定原告未举证货损在承运人责任期,承运人未批注货物颜色差异无责,同时给涉外企业提品质约定、提单审查等实务建议。
[法律实务] 指导性案例 235 号解读:外商投资企业跨境判决承认的 “互惠” 认定新思路
2025-09-09
本文围绕最高人民法院指导性案例 235 号(S 航运有限公司申请承认外国法院民事判决案)展开解读,该案例源于中英跨境租船合同担保纠纷,核心在于明确外商投资企业跨境判决承认中 “互惠原则” 的认定标准。法院打破 “先承认才互惠” 误区,提出 “事实互惠”(有外国承认我国判决先例)与 “法律互惠”(外国法律无承认障碍且无拒认先例)两类认定方式,并据此论证中英存在法律互惠关系,最终裁定承认英国法院判决。......
[法律实务] 从指导性案例 239 号看新业态下网络主播与经纪公司的劳动关系认定
2025-08-28
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本文以指导性案例239号(王某诉北京某文化传媒有限公司劳动争议案)为核心,先梳理案例裁判要点、基本案情与裁判结果,再围绕劳动关系“支配性劳动管理”本质特征,从人格、经济、组织从属性三方面解析法院裁判理由,明确网络主播与经纪公司不存在劳动关系的认定依据。进一步针对外商投资企业,提出明确合同性质、避免支配性劳动管理、尊重合作方议价权、留存合规证据等实践启示,帮助企业在新业态用工中合规运营,防范法律风险......
[法律实务] 解读指导性案例 218 号:集成电路布图设计专有权保护的实务要点 —— 基于外商投资企业视角
2025-09-25
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本文解读最高法指导性案例 218 号,解析集成电路布图设计专有权保护范围(复制件 / 图样为主、样品为辅)、独创性认定(登记不代表当然具备)及侵权责任,还从登记、维权、关联责任等方面,为外商投资企业提供实务启示。
[法律实务] 指导性案例193号解读:侵犯公民个人信息案中的企业合规启示——以居民身份证信息保护为核心
2025-10-09
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本文解读指导性案例 193 号(闻某等侵犯公民个人信息案),明确居民身份证信息属 “影响人身财产安全的个人信息”,分析裁判逻辑对企业的启示,并为外商投资企业提供信息分类、合法获取、人员规范、合作管控的合规建议。
[法律实务] 从指导性案例 240 号看新业态用工中劳动关系的认定 —— 以代驾司机与平台企业关系为例
2025-08-25
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本文围绕最高人民法院指导性案例240号(秦某丹诉北京某汽车技术开发服务有限公司劳动争议案)展开,首先介绍案例裁判要点、基本案情与裁判结果,明确平台企业必要运营管理与支配性劳动管理的区别;接着深入分析裁判理由,指出“支配性劳动管理”(人格、经济、组织从属性)是劳动关系认定的核心;随后结合外商投资企业用工特点,从协议约定、管理边界、报酬支付三方面给出合规建议;最后总结案例对新业态用工的司法指引价值,助......
[法律实务] 指导性案例 233 号解读:船舶触碰损害责任纠纷中的债权认定与受偿规则 —— 兼谈对涉外海事业务主体的启示
2025-09-17
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最高法指导性案例 233 号(船舶触碰损害责任纠纷),明确码头修复费属限制性债权且优先受偿,营运损失属限制性债权但无优先。解析《海商法》相关条款,为涉外海事企业、码头方提供债权主张、责任限制基金运用及保险配置启示。
[法律实务] 从指导性案例 199 号看虚拟货币相关商事争议的司法处理 —— 兼论外商投资企业的合规应对
2025-09-29
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本文结合指导性案例 199 号,梳理虚拟货币商事争议的案情、仲裁与法院裁判结果,解析比特币法律地位、“违背社会公共利益” 的认定及仲裁裁决撤销依据,从合同审查、争议解决、内部管控维度,为外商投资企业提供跨境商事合规建议,指引企业防范虚拟货币相关法律风险。