Cross-border Legal & Compliance Online
跨境法律与合规视野
[法律实务] 指导性案例193号解读:侵犯公民个人信息案中的企业合规启示——以居民身份证信息保护为核心
2025-10-09
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本文解读指导性案例 193 号(闻某等侵犯公民个人信息案),明确居民身份证信息属 “影响人身财产安全的个人信息”,分析裁判逻辑对企业的启示,并为外商投资企业提供信息分类、合法获取、人员规范、合作管控的合规建议。
[法律实务] 指导性案例 200 号解读:外国临时仲裁裁决的承认与执行 —— 跨境争议解决的实务参考
2025-09-28
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本文解读指导性案例 200 号(斯万斯克蜂蜜案),明确仅约定快速仲裁未定机构时,外国临时仲裁裁决可获我国承认执行,解析基于《纽约公约》的裁判逻辑,为跨境企业提供仲裁条款设计、程序应对等实务启示。
[法律实务] 从指导性案例 240 号看新业态用工中劳动关系的认定 —— 以代驾司机与平台企业关系为例
2025-08-25
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本文围绕最高人民法院指导性案例240号(秦某丹诉北京某汽车技术开发服务有限公司劳动争议案)展开,首先介绍案例裁判要点、基本案情与裁判结果,明确平台企业必要运营管理与支配性劳动管理的区别;接着深入分析裁判理由,指出“支配性劳动管理”(人格、经济、组织从属性)是劳动关系认定的核心;随后结合外商投资企业用工特点,从协议约定、管理边界、报酬支付三方面给出合规建议;最后总结案例对新业态用工的司法指引价值,助......
[法律实务] 从指导性案例 239 号看新业态下网络主播与经纪公司的劳动关系认定
2025-08-28
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本文以指导性案例239号(王某诉北京某文化传媒有限公司劳动争议案)为核心,先梳理案例裁判要点、基本案情与裁判结果,再围绕劳动关系“支配性劳动管理”本质特征,从人格、经济、组织从属性三方面解析法院裁判理由,明确网络主播与经纪公司不存在劳动关系的认定依据。进一步针对外商投资企业,提出明确合同性质、避免支配性劳动管理、尊重合作方议价权、留存合规证据等实践启示,帮助企业在新业态用工中合规运营,防范法律风险......
[法律实务] 技术秘密侵权纠纷中的 “以侵权为业” 认定与惩罚性赔偿适用 —— 从最高法指导性案例 219 号切入
2025-09-24
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本文结合最高法指导性案例 219 号(卡波技术侵权案),明确技术秘密侵权 “以侵权为业” 主客观认定标准、惩罚性赔偿计算规则,分析举证妨碍后果,还给出企业技术秘密保护、离职管控及侵权维权建议,供技术密集型企业参考。
[法律实务] 从指导性案例 256 号看车位司法处置规则——兼谈对市场主体的实务启示
2025-09-04
最高人民法院指导性案例 256 号源于重庆某小区 73 个车位的强制执行案件(小区住房与车位配比 1:0.3,车位均由业主租赁使用),该案明确了车位司法处置三大核心规则:1. 以《民法典》276 条为依据,坚持 “业主优先” 原则,通过 “首轮仅业主竞拍、每户限竞买 1 个” 避免车位囤积;2. 采用 “分零拍卖” 而非 “整体拍卖”,保障多数业主购买机会与承租人优先购买权;3. 设计 “业主首轮......
[法律实务] 从指导性案例 222 号看专利权权属争议中的维护义务与财产损害赔偿——外商投资企业知识产权管理参考
2025-09-22
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本文以指导性案例 222 号为核心,剖析专利权权属争议中登记权利人的维护义务,明确其未善尽义务致专利终止需担财产损害赔偿责任,区分专利侵权与财产损害纠纷案由,还为外商投资企业提供专利管理、证据留存等实践建议。
[法律实务] 银行卡遭网络盗刷,资金损失谁来担?持卡人维权全流程指南
2025-11-26
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本文围绕银行卡网络盗刷纠纷,解析银行安全保障义务与责任认定逻辑,提供持卡人维权全流程:固定盗刷证据、及时报案、与银行沟通、监管投诉及诉讼途径,明确诉讼关键证据清单,强调银行举证核心责任,助力无过错持卡人追回损失。
[法律实务] 从指导性案例 199 号看虚拟货币相关商事争议的司法处理 —— 兼论外商投资企业的合规应对
2025-09-29
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本文结合指导性案例 199 号,梳理虚拟货币商事争议的案情、仲裁与法院裁判结果,解析比特币法律地位、“违背社会公共利益” 的认定及仲裁裁决撤销依据,从合同审查、争议解决、内部管控维度,为外商投资企业提供跨境商事合规建议,指引企业防范虚拟货币相关法律风险。
[法律实务] 从指导性案例260号看环境民事公益诉讼调解协议审查规则及企业应对
2025-09-03
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本文以最高人民法院指导性案例 260 号为核心,先介绍山西某铝业有限公司赤泥库污染引发环境民事公益诉讼的背景,对比分析案件中两份协议(2017 年和解协议未通过审查、2018 年调解协议通过审查)的内容与法院审查结论;再阐释环境民事公益诉讼调解协议审查的法律依据、核心重点与关键原则;最后从企业事前合规、事中诉讼应对、事后履行跟踪三方面给出参考方向,帮助企业掌握环境公益诉讼调解协议审查规则,提升环境......