
引言
在航次租船业务中,装卸时间的认定与滞期费的结算往往是争议高发点,而“一旦滞期,永远滞期”这一国际航运惯例,直接关系到船东与租船人的核心利益分配。马某公司诉海某公司、薪某公司航次租船合同纠纷案中,法院围绕罢工、下雨等延误时间能否扣除、惯例适用条件等核心问题作出裁判,清晰界定了该惯例的适用边界,其裁判逻辑对航运企业合规履约、律师代理同类海事纠纷均具有重要实务参考价值。
一、案例核心事实梳理
2018年3月,马某公司(出租人)与薪某公司(承租人)采用1994年版《金康航次租船合同范本》签订航次租船合同,约定由“某洋丸”轮将货物从中国鲅鱼圈港运至印度尼西亚班贾尔马辛港,卸货时间为7个晴天工作日,装卸时间起算规则按“金康94”条款执行。
船舶完成装货后,海某公司(货物托运人)与马某公司另行签订航次租船合同(核心条款与前合同一致),并支付了运费。2018年4月26日,船舶抵达卸货港锚地并递交准备就绪通知书,当日2120时开始卸货。卸货期间发生多次延误:4月28日因下雨停工4小时,4月29日因工人罢工停工13.5小时,
后续还存在等待靠泊、下雨停工等情形,且马某公司因未收到滞期费曾拒绝开舱卸货。
马某公司主张船舶滞期22.48天,要求海某公司、薪某公司支付滞期费61920美元;两被告辩称应扣除下雨、罢工、船吊故障等导致的延误时间,海某公司另主张其与马某公司无租船合同关系,不应承担连带责任。大连海事法院一审判决支持马某公司诉求,辽宁省高级人民法院二审维持原判。
二、核心争议焦点解析
本案的核心争议聚焦于“一旦滞期,永远滞期”惯例的适用条件,以及罢工、下雨等延误时间能否从装卸时间或滞期时间中扣除。
•被告方主张:罢工、下雨属于不可归责于自身的客观事由,船吊故障、靠泊延迟等也影响卸货效率,相关时间应从装卸时间中扣除,不适用“一旦滞期,永远滞期”惯例。
•马某公司主张:合同约定的装卸时间已明确,延误系被告方原因导致,应按惯例连续计算滞期时间,被告需足额支付滞期费。
•法院观点:“一旦滞期,永远滞期”惯例的适用以装卸时间届满为前提,合同未明确约定的扣除情形,在滞期后不再适用;部分延误时间无证据支持或不符合扣除条件,不应扣除。
三、裁判规则提炼与法律适用
法院在本案中结合《海商法》及1994年版《金康航次租船合同范本》,细化了“一旦滞期,永远滞期”惯例的适用规则,核心逻辑值得重点解读。
1.“一旦滞期,永远滞期”的核心内涵
该惯例是航次租船合同中的重要国际惯例,其本质是:当约定的装卸时间届满,船舶进入滞期状态后,滞期时间将连续计算,不再扣除原本可从装卸时间中剔除的情形(如天气、节假日等),除非合同明确约定此类扣除条款同样适用于滞期期间。本案中,合同约定卸货时间为7个晴天工作日,仅明确正常装卸期间的雨天可扣除,未约定滞期后雨天仍可扣除,故适用该惯例。
2.各类延误时间的扣除规则
•罢工时间:1994年版《金康合同》第16条(罢工条款)仅约定了罢工发生时双方的权利义务(如承租人可选择等待或改港),未明确罢工时间应从装卸时间中扣除,故罢工期间不能扣除,需计入装卸时间或滞期时间。
•下雨时间:合同约定“7个晴天工作日”,意味着正常装卸期间的雨天可扣除(如4月28日的4小时);但装卸时间届满进入滞期后(本案为2018年5月3日1700时后),根据“一旦滞期,永远滞期”惯例,后续雨天不再扣除,全部计入滞期时间。
•其他主张扣除的情形:被告提出的船吊故障、装货顺序影响卸货等理由,因未提供有效证据证明(船舶规范、航海日志未记载船吊损坏),且不符合合同约定(合同明确出租人不负责装货方式与顺序),故法院未支持扣除主张。
3.合同主体与责任承担认定
海某公司虽为货物托运人,但另行与马某公司签订了航次租船合同,且实际支付了运费,应视为合同当事人,需承担滞期费支付义务。此外,出租人在未收到滞期费的情况下,依据合同约定行使货物留置权(拒绝开舱卸货),符合《海商法》及合同约定,不构成违约。
四、实务操作指引与行业启示
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